27. Juli – Strand & Grillen

Ich wollte heute Morgen einfach nicht aufstehen. Irgendwie fühlte ich mich den ganzen Tag müde und irgendwie kaputt.

Dennoch waren wir heute zwischen 12:30 und 15:00 am Strand und die anderen haben es einfach genossen. Ich habe nun endlich meinem Hörbuch von Nelson Mandela durch und fing schon mit das neuste Buch von Thilo Sarrazin „Europa braucht den Euro nicht“

Danach haben wir gegrillt – ich habe durchgerechnet, dass wir in dieser Woche mehr als 9 Kilo Fleisch gemeinsam getilgt haben. Also mehr als 1 Kilo pro Person.

Ich habe weiter mit Spanisch heute gemacht, eine Aufgabe war es einen typischer Wochenende zu beschrieben. Folgendes habe ich geschrieben:

Los Viernes por la noche que normalmente veo un DVD y como pizza. Sábado por la mañana mi esposa casi siempre trabaja. Sábados por la tarde a veces montamos nuestrasbicicletas en el campo. Sábados por la noche casi nuncavamos al teatro. Cada domingo por la mañana predicamosen una iglesia en el norte de Alemania. Domingo por la tarde mi esposa y yo a menudo vamos a caminar.

Abends haben wir schon angefangen alles sauber zu machen denn um 10 Uhr müssen wir schon raus. Davor waren einige Runde von UNO gefällig.

Mike und ich haben auch unsere Civilization Spiel kurz vor Mitternacht beendet. Ich habe einige Barbaren Städte erobert und dann find ich an die Japaner platt zu machen und damit habe ich gut Punkte gut gemacht.

Mike könnte sich leider nicht gegen die Amerikaner behauptet und verlor sogar seine eroberte Stadt zurück an den Amerikanern. Damit hatte ich am Ende mehr Punkte als Mike und war damit Sieger!

04. Okt - Seven Laws of Learning

Auf Englisch habe das Hörbuch "The Seven Laws of Learning" von Gerreld Smith gehört.

Dieses Hörbuch worden geschrieben für Leiter, Eltern, Trainern und Mentoren, die großen Lehrer werden wollen. Die Sieben Gesetze des Lernens untersucht, warum Menschen wie Konfuzius, Nelson Mandela, Jesus, Winston Churchill, Evita Peron, Mahatma Gandhi und andere außergewöhnliche Leiter neue Ideen weitergeben können auf einer Art und Weise, dass Menschen nicht nur überzeugt waren sondern ihren eigene freien Willen benutzen, um persönliche und globale Veränderungen zu vollbringen.

Hier sind die 7 Gesetze

• Gesetz 1 - Wir wurde geboren um zu lernen
  
  
• Gesetz 2 – Man weiß ja nicht, wann lernen passieren wird.
  
  
• Gesetz 3 – Wir lernen indem Verbindungen geknüpft werden.
  
  
• Gesetz 4 – Wir lernen alle unterschiedlich
  
  
• Gesetz 5 – Verbindungen werden verknüpft durch Geschichten erzählen
  
  
• Gesetz 6 – Lernen ist sowohl einen emotionelle wie auch intellektuelle Erfahrung.
  
  
• Gesetz 7 – Lernen verändert das Leben!

Zu viele Führungskräfte vergessen die universelle Wahrheit, dass neue Botschaften am effektivsten weitergegeben werden durch Erzählen, Metapher und Lehren, die motiviert und inspiriert mitgeteilt werden - nicht aber durch einen Überhäufung von Fakten und Daten.

In das Durcheinander von allen den Daten und Diskussionen bzw. Power-Point Folien sowie Listen und Handouts, tun zu viele Führungskräfte wenig oder gar nichts, um die Phantasie zu beflügeln und uns inspirieren damit wir wachsen bzw. uns verbessern sodass auch unsere Organisationen sich verändern auf einer Weise dass zählt.

Wenn wir die uralte Prinzipien verstehen und anwenden, die wir von "The Seven Laws of Learning" erlernen, wird unsere Führung, Erziehung, Betreuung und Zusammenarbeit mit anderen effektiver sein. Wir werden dann die Belohnungen ernten, die immer die große Lehre begleiten. Und damit können wir eine positive und nachhaltige Wirkung auf diejenigen haben, mit denen wir interagieren.