Posts mit dem Label Feedback werden angezeigt. Alle Posts anzeigen
Posts mit dem Label Feedback werden angezeigt. Alle Posts anzeigen

Montag, 7. Mai 2012

07. Mai – Prüfungsvorbereitung und Feedback


An der FH Fresenius habe ich heute in dem Fach Ethik morgens und spät nachmittags Prüfungsvorbereitung gemacht. Ich habe meine Studenten sehr gut vorbereitet und dann bat ich die jeweilige Gruppe um Feedback.

Wie immer was einer Person sehr gefiel fand jemand anders echt doof. Dennoch gab es gewisse Punkte die immer wieder erwähnt wurden.

Gut habe ich das Thema Business Ethics vorbereitet und auch die Theorie halbwegs gut vermitteln. Meine praktische Beispiele und wie ich aus meinem Erfahrungsschatz und Lebenserfahrung erzählt habe, kam sehr gut an.

Allerdings habe ich die Studenten viel zu viel im Unterricht lesen lassen. Ich habe ganz wenig Gruppenarbeit ermutigt oder andere kreative Unterrichtsformen zugelassen. Das werde ich nächstes Mal (falls es ein nächstes Mal tatsächlich gibt) ändern. Dafür aber hätte ich Hausaufgabe geben müssen und ich zweifle ein bisschen daran ob das wirklich geklappt hätte.


Dennoch habe ich SEHR viel gelernt über Ethik und könnte nächstes Mal viel besser das Thema lebendiger und praktischer vermitteln.

Donnerstag, 10. Februar 2011

10. Feb – Auswertung FH Heide


Gestern bekam ich von der FH Westküste in Heide meine Auswertungen von den Studenten. Ich habe insgesamt diesen Semester 7 verschiedene Kurs unterrichtet. Die Auswertungen von den technische Kurse hatte ich schon und nun gestern kam die Auswertungen von den betriebswirtschaftlichen Kurse.

Um ein bisschen zu prallen - ich bin ganz zufrieden überall war ich immer im obere Drittel von alle Kurse an der FH. Ein Kurs aus dem 1. Semester hat mich offenbar besonders gern gehabt und da habe ich einen absolut Traum Feedback bekomme und landete fast ganz oben auf Ranking bei der FH.

Diesen Kurs habe ich nun zum zweiten Mal schon gehalten und mir hat es ungeheuer geholfen zu wissen wo drauf zu achten ist bzw wie ich das Buch ergänzen sollte.

Übung macht dann bekanntlich auch den Meister.

Dienstag, 22. September 2009

22. Sept - Erfolgreich smalltalken


Nun heute war ich wieder seit langem bei Mikropartner in Hamburg.

Dort auf Wunsch der Teilnehmer habe ich dann über "Erfolgreich smalltalken" gesprochen.

Die Funktion des Smalltalks

  • Networking
  • Sympathiepunkte
  • Andere kennen lernen und Horizonte erweitern
  • Persönliches Trainingsfeld
  • Spaß
Wie wir den Smalltalk auch sehen können

Smalltalk muss gar kein lästiges Übel sein, wenn man sich einmal klarmacht, was man selbst alles Positives daraus ziehen kann.

Wofür Smalltalk alles gut sein kann:
  • Feedback
  • Lernen und Horizonterweiterung
  • Selbsterkenntnis
  • Geselligkeit
  • Manchmal auch Freundschaft
Tipps für das Smalltalk:
  1. Spreche über Offensichtliches

  2. Wähle etwas Naheliegendes als Thema

  3. Funktioniert immer: das Wetter

  4. Weitere naheliegende Themen

    • aktuelle Nachrichten
    • je nachdem, wo man sich gerade befindet: Einrichtungsgegenstände, Architektur, Park- bzw. Gartengestaltung, ein Werbeplakat, Verkehrsgestaltung Filme, Bücher usw.
    • Kleidung, Frisuren etc. – wir können z.B. fragen, wo jemand die tolle Jacke oder den wunderschönen Schlips her hat
    • u.v.m.

  5. Interessiere dich für den anderen

  6. Gehe davon aus, dass dein Gegenüber interessant ist!

  7. Immer ein gutes Thema: Der Beruf des Gegenübers

  8. Frage nach dem Hobby des anderen

  9. Achte auf kleine Details

  10. Werde ein guter Zuhörer

  11. Stelle offene Fragen

    Beispiele für offene Fragen:

    • Was denken Sie über...
    • Wie sehen Sie das?
    • Was würden Sie in diesem Fall tun?
    • Welche Erfahrungen haben Sie mit ... gemacht?
    • u.ä.

Freitag, 7. August 2009

07. August - Mikropartner in Hamburg-Hammerbrook

Es ist für mich manchmal sehr Interessant wie manche Aufträge zustande kommen. Heute fing ich bei einer neue Niederlassung von Mikropartner in Hamburg-Hammerbrook an.

Dienstag habe zum ersten Mal in Elmshorn seit langen wieder unterrichtet und prompt werde ich gebeten in Hamburg auszuhelfen, weil dort Dozenten fehlen. Nun werde ich bis Ende September immer am Dienstagvormittag in Elmshorn EDV unterrichten und ganztägig mittwochs und freitags sozialen Kompetenzen unterrichten und Motivationstraining geben in Hammerbrook.

Heute war mein erster Tag und für die Geschäftsführung dort war ich nur ein Notnagel und da sie mich nicht kannten sollte ich erst ein Mal einen Probeunterricht nur machen. Danach hätten sie zu mir nein sagen können bzw. ich hätte auch nein zu der Maßnahme sagen können.

Nun die Leiterin dort deutete schon im Vorfeld an, dass manche Teilnehmer etwas schwierig sein können und manche Gruppe weniger licht zu handeln sein. Auf Klartext es gab Gruppen mit dem es ziemlich große Probleme gab. In so eine Gruppe dürfte ich heute unterrichten.

Ich habe heute Morgen die Geschäftsleitung drei verschiedenen Themen für heute vorgeschlagen nämlich:

1. Zehn Tipps , sich selbst zu motivieren
2. Besser mit Konflikten umgehen
3. Zehn Tipps für mehr Selbstbewusstsein

Die Geschäftleitung hat sofort sich für „Zehn Tipps, sich selbst zu motivieren“ entschieden.

Die zehn Tipps habe ich dann über die sieben Unterrichtstunden verteilt und wir haben alle viel gelacht, einiges gelernt und sogar manch ein Herz wurde berührt.

Als erster Dozent habe ich von allen Trainern die dort in der Maßnahme waren nur positives Feedback bekommen. Dafür bin ich sehr dankbar – denn es hat viel spaß gemacht und auch die Teilnehmer hatten endlich das Gefühl ihre Zeit nicht nur abzusetzen bzw. zu vergeuden.

Logischerweise darf ich wieder kommen :-)